Lunes 06 de Enero
SEC y Chile Valora cierran taller de competencias
laborales del sector Gas-Electricidad
Superintendente de Electricidad y Combustibles Luis Ávila Bravo, destacó la importancia de contar con personal especializado para trabajar en los rubros que fiscaliza el organismo que dirige.
Superintendente de Electricidad y Combustibles Luis Ávila Bravo, destacó la importancia de contar con personal especializado para trabajar en los rubros que fiscaliza el organismo que dirige.
Cerca de 30 personas, entre representantes de las industrias eléctricas y de gas, de las asociaciones gremiales y del mundo sindical, asistieron a la ceremonia de Taller de Cierre de Mejoramiento de Competencias Laborales del sector Gas-Electricidad, actividad organizada por Chile Valora, la que tuvo lugar en un céntrico hotel capitalino.
El cierre fue encabezado por el Superintendente de Electricidad y Combustibles, SEC, Luis Ávila Bravo; y por la Secretaria Ejecutiva de Chile Valora, Ximena Concha Bañados, quienes destacaron la importancia de contar con trabajadores mejor capacitados.
Con esta actividad se pone fin a un intenso período de trabajo conjunto entre ambos organismos, donde se definieron los perfiles de competencias laborales para quienes trabajan en los rubros de gas y electricidad, a fin de que aquellos técnicos del sector, que no cuenten con estudios formales, puedan certificar sus competencias y así optar a la obtención de Licencias de Instalador Autorizado.
IMPORTANCIA DE
LA CAPACITACIÓN
Para el Superintendente de la SEC, Luis Ávila Bravo, esta iniciativa será un importante apoyo a la misión que tiene la Institución que dirige. Nuestra misión es que la ciudadanía reciba servicios energéticos seguros y de calidad, y desde ese punto de vista, nos interesa que todos quienes trabajan en estos rubros, validen sus competencias laborales, ya que ello redundará en servicios más seguros y de calidad para los usuarios.
Por su parte, la Secretaria Ejecutiva de Chile Valora, Ximena Concha, señaló que la certificación de competencias laborales es una manera de reconocer a los trabajadores que ya tienen una competencia adquirida, dándoles la posibilidad de renovarlas y valorizarlas a través de este mecanismo formal ( ) La SEC ha sido un socio importante para nosotros, hemos tenido una participación muy activa y esperamos llegar a un acuerdo, para que el sistema de certificación, que hasta hoy se ha desarrollado de manera independiente a Chile Valora, pueda integrarse a lo que es el funcionamiento del sistema nacional.
En tanto, el vice-presidente de la CUT, Nolberto Díaz, uno de los invitados a la ceremonia, sostuvo que yo haría una invitación a los trabajadores chilenos, a certificar sus competencias laborales, a través de este proyecto de Chile Valora, porque me parece que eso, no sólo va a mejorar la productividad y dar más tranquilidad y seguridad a las instalaciones, sino además, va a significar un mejoramiento en las remuneraciones de los trabajadores.
Los siguientes pasos del proyecto son tener uno o más certificadores que puedan prestar los servicios de reconocimiento laboral a los trabajadores, disponer de una oferta de capacitación laboral que pueda preparar a los técnicos en los perfiles ocupacionales definidos y en el mediano plazo, orientar a todas las instituciones técnico-profesionales que ofrecen carreras relacionadas con este rubro, para que puedan tomar estos perfiles e incluirlos en sus mallas curriculares.